国企聘用中学毕业生为总监，打破常规，人才不拘一格

某国企聘请中学毕业生担任总监一职引发关注。对此，该企业回应称，人才的选择不应受年龄和学历的限制。他们认为，只要具备相应的能力和专业技能，任何年龄和学历背景的人才都能胜任重要职务。这一做法打破了传统观念中对学历和年龄的...

阅读全文 时光凉人心 1601 次浏览 2024-11-17 大数据引擎风控平台